物流・ロジスティクス業界において、女性活躍の推進は企業価値向上、働きやすい職場環境の実現、人材の定着・確保といった重要な経営課題の解決につながる取り組みとして注目されています。
そこで、日本ロジスティクスシステム協会が「女性活躍推進研究会」を開催します。この研究会では、物流会社の皆さんが集まって、実際に困っていることや成功した取り組みを話し合い、「女性が自分らしく、いきいきと働ける職場」をどうやって作るかを一緒に考えます。
▷女性活躍推進研究会～Logistics Women’s Hub～ メンバー募集・活動予定（日本ロジスティクスシステム協会HP)
全7回の会合では
1. 外部講師による講演や先進事例の紹介を行う学習する（インプットセッション）
専門家の話を聞いたり、実際に物流の現場で頑張っている女性の事例を学んだりします。「物流の仕事のやりがい」や「働きやすさって何だろう？」ということを考えます。
2. 参加メンバー同士で「女性の働きがい」「女性の働きやすさ」をテーマに、物流現場での多様な働き方についてみんなで話し合う（アウトプットセッション）
参加した会社の人たちが集まって、「うちの会社ではどうしてる？」「どんな問題がある？」などをグループで話し合います。そして、解決のヒントをみんなで見つけます。
さらに、参加者同士が親睦を深められるよう懇親会も予定しているとのことです。
開催日程： 2025年9月9日（火）～2026年3月3日（火）毎月1回
時間： 各回13:00～16:00
会場： 日本ロジスティクスシステム協会会議室（浜松町駅）
参加費： JILS会員77,000円、非会員165,000円（税込）
定員： 20名（先着順）
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