8月18日から19日にかけて、教育旅行事業のRidilover（リディラバ）が西濃運輸東京支店で「次世代リーダーズジャーニー2025夏」を開催しました。
▷Ridilover／西濃運輸東京支店で中高生が社会課題解決学ぶツアー開催(Lnews)
関東・中部・関西地方から社会課題に強い関心を持つ中高生40名が参加し、物流業界の最前線で学びを深めました。
参加者は西濃運輸の現場見学を通じて物流業界の実情を体感。
その後、同社の社会課題解決への取り組みをより良くするための具体的なアイデア提言に挑戦し、参加者からは「先端技術の開発・利用を推進していると思っていなかったので、とても興味深い内容だった」「実際に働く社員の声から会社と社会の位置関係を知ることができた」との声が寄せられました。
特に水素トラックや自動運転の実証実験など、最先端技術への取り組みを目の当たりにしたことが印象的だったとのことです。
リディラバは2023年以来、年間1万人以上の中高生を動員する「SDGs/社会問題スタディツアー」を展開してきましたが、年々「社会課題に関心がある同世代との交流」や「企業への実際の提言による腕試し」を求める声が高まり、今回のプログラムは、こうした要望に応えて夏休み期間の希望者限定企画として実現。
リディラバが協業する130以上のツアー先から、社会課題解決に先駆的に取り組む西濃運輸が共感し、協力することで開催に至りました。
西濃運輸の担当者からは「物流があるからこそ私たちの生活が成り立っているということを若い人たちに知ってもらえて本当に嬉しかった。でもそれ以上に、中高生たちのプレゼンを聞いて『これは実際にやってみたい』と思えるアイデアがたくさんあって、逆に私たちが学ばせてもらいました。」と驚きの声が上がりました。
物流業界は現在、人手不足や環境問題など課題に直面していますが、固定概念にとらわれない中高生の柔軟な発想は、物流の未来を切り拓く鍵となりそうですね。
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