働きたいけど保育園に子どもを預けられないという方も多いのではないでしょうか。
運送業でも、社内に託児所・保育所を設け小さな子どものいる社員の支援をしている場合はありますが、まだまだ少数派なのが現実です。
以前、何かの番組で、とある会社で「子ども連れ出勤」を許可し、目が届く範囲で子どもを遊ばせている映像を見たことがあります。
子どもと一緒に出勤できていいという意見もあれば、子どもが一緒だと仕事に集中できないという意見もありました。
運送業では車に子どもを乗せて仕事をするのはムリなので、あまり現実的ではない・・・
後者の意見に近いのかなとその時は感じました。
知人のお子さんも今年度は認可保育園には入れず、少人数の認可外保育園に通っています。
来年度も認可保育園に入れなかった場合は、同年代の子どもと集団生活をさせるために幼稚園への転園も考えているとのこと。
しかし、幼稚園だと今と同じように働けなくなるかも…という不安があるそうです。
4月から始まった？働き方改革でどう変わるのか。変えて行くのか。
「働けない」が「働ける」になるような環境を国が作って欲しいですし、当社なりにも作って行けたらいいなと思っています。
子ども連れ出勤はできませんが、融通は利きます。何でもご相談くださいね。
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