UDトラックス（本社：埼玉県上尾市）が8月29日に実施した「ランゲージカフェ」で、地元の中学生と従業員が英語で交流を行いました。
▷ＵＤトラックス、ランゲージカフェを開催(UDトラックスHP)
オーストラリアでのホームステイを経験した上尾市内の19名の中学生が、従業員と英語で交流を深めた今回の取り組みは、従来の企業研修の枠を超えた価値創出の場となりました。中学生にとっても、ホームステイで培った英語力を国内で実践する貴重な機会となっています。
物流業界では近年、深刻な人材不足が課題となっており、将来の担い手確保に向けたキャリア教育の重要性が高まっています。トラック運送業は日本の経済・国民生活を支える重要な産業である一方で、ドライバー不足の深刻化が続いています。
このような状況を受け、多くの企業が子どもたちに物流の役割や魅力を伝える活動を展開しています。業界全体では職業体験プログラムを通じて、制服着用や配達実習、大型物流施設見学、トラック乗車体験などを実施し、物流業界への理解促進を図っています。
UDトラックスの「ランゲージカフェ」は2019年に従業員有志によって始まり、現在では人事部管轄の正式な教育プログラムに発展しています。今回の中学生招待では、参加者から「はじめは緊張したが英語で話すうちに楽しくなった」「また参加したい」といった前向きな感想が多数寄せられ、企業と地域の若い世代との継続的な関係構築の可能性を示しました。
終了後の職場見学も含め、今回の取り組みは英語教育と職場理解を同時に提供する効果的なモデルとして注目されています。上尾市長と教育長が視察に訪れたことからも、地域行政との連携強化への期待が高まっています。
物流業界全体が人材確保に向けた多様な取り組みを求められる中、UDトラックスのような地域密着型のキャリア教育は、持続可能な業界発展に向けた重要な一歩となりますね。
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