女性も生き生きと活躍できる物流業界を目指そう!

3月8日は「国際女性デー」でした。この日は女性の権利やジェンダー平等を目指すために制定された日で、8日は世界中で様々なイベントが催されており、SNSでもあちこちで、その様子が垣間見えました。

イタリアではこの時期にミモザの花が咲くことにちなんでミモザの日とも呼ばれています。男性が女性に敬意と感謝を込めて、ミモザの花を贈るという素敵な風習があります。

日本では同日、大手物流企業が自社の船橋デリバリーステーション(DS)において、女性だけでDSを稼働する「Delivering Smiles by Women」というイベントを開催しました。

女性だけでオペレーションを実施するのは同社の物流・配送拠点でも初の試みで、今回は約50人の女性たちが参加しました。
こちらのDSは特に女性が多く、管理職の半数を女性が占めるとのことですので、
すでに女性が生き生きと活躍できる、働きやすい職場なのでしょう。

物流業界では、女性トラック運転手をトラガールと名付け応援したり、職場環境を女性も働きやすいように改善する企業が増えてきています。

男女関係なく、快適に働ける環境作りは物流業界の2024年問題解決の要になってくるのではないでしょうか。

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