従業員の「着たい!」ユニフォーム製作で働く環境改善

制服をオシャレにリニューアルして、一躍人気校になる中学・高校があります。
生徒が「着たい!」と思うような素敵なデザインの制服は気分だけでなくモチベーションも大幅にアップします。
これは会社の制服・ユニフォームにも当てはまるのではないでしょうか。

アサヒロジスティクスは3月3日、働く環境改善の一環として、デザイン性と機能性をより追求した新ユニフォームを製作したと発表しました。

アサヒロジスティクス/従業員の「着たい」ユニフォーム製作

新ユニフォームには、総合スポーツブランド「ミズノ」のユニフォームを採用。
「従業員自らが『着たい!』と思えるユニフォームを作りたい」という思いから、デザインや機能性にこだわって製作したそうです。

リニューアルではデザイン、素材、着用ルールのすべてを見直し、またデザインや着用感で従業員が好みのものを選べるようにアイテムを充実させることで、個性を尊重し、多様な人材が快適に着用できるユニフォームを目指したとのこと。

デザインコンセプトは、ロゴマークの「オリガミカラー」を継続して使用し、ブルーとネイビーをメインカラーに食品を専門とする物流企業として清潔感と爽やかさを表現。
性別に関わらず、気持ちのよい着心地を目指し、「女性用ユニフォーム」は廃止しました。

今後このような働く環境改善を進める企業が増え、物流業界の人手不足に歯止めがかかることを期待しています。

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